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SIN EXPERIENCIA

Perfil Laboral: Aprendiz en Gestión Humana Soy un aprendiz en Gestión Humana comprometido con el aprendizaje constante y con el deseo de adquirir experiencia en todas las áreas relacionadas con la administración del talento humano. Cuento con una excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo, lo que me permite interactuar de manera efectiva con diferentes personas en un ambiente laboral. Tengo conocimientos en gestión de procesos de selección, capacitación y desarrollo, clima organizacional, gestión de nómina y legislación laboral, adquiridos a través de mi formación académica y mi experiencia en prácticas profesionales. Mi enfoque está orientado a la mejora continua de los procesos y a contribuir al bienestar de los colaboradores, favoreciendo un ambiente laboral armonioso y productivo. Busco seguir aprendiendo y aportar al éxito de la organización, gestionando de manera eficiente los recursos humanos y contribuyendo a una cultura organizacional sólida y enfocada en resultados. Habilidades y competencias Comunicación asertiva y trabajo en equipo. Manejo de herramientas de Microsoft Office y software de gestión de recursos humanos. Conocimiento en legislación laboral y normativas vigentes. Habilidad para realizar entrevistas de selección y apoyar en el proceso de inducción de nuevos empleados. Capacidad para organizar y coordinar capacitaciones. Orientación al cliente interno, brindando soporte y seguimiento a los colaboradores. Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo. Formación académica Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana (si es el caso) Cursos adicionales en legislación laboral, gestión de talento humano o Psicología Organizacional (si aplica). Experiencia (si tienes alguna) Prácticas profesionales en [nombre de la empresa] – Apoyo en los procesos de selección, gestión de documentación y capacitación. Participación en la mejora del clima organizacional y en la implementación de programas de bienestar laboral.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de APRENDIZ RECURSOS HUMANOS, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!